آپ کا قابل اعتماد شکاگو ورکرز کمپنسیشن وکیل
اگر آپ کو شکاگو میں ملازمت کے دوران تکلیف ہوئی ہے، تو آپ طبی بلوں، کھوئے ہوئے تنخواہوں کے چیکس، اور کیا آپ کا آجر آپ کے ساتھ صحیح کام کرے گا کے بارے میں فکر مند ہو سکتا ہے۔ آپ کو اکیلے اس کا سامنا کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ فرقان محمد شکاگو میں زخمی کارکنوں کی طبی دیکھ بھال اور اجرت کے فوائد کو محفوظ بنانے میں مدد کرتا ہے جو الینوائے کے قانون کے تحت واجب الادا ہیں، تاکہ آپ صحت یاب ہونے پر توجہ مرکوز کر سکیں۔
الینوائے میں کارکنوں کے معاوضے کے اپنے حق کو سمجھنا
اگر آپ الینوائے میں کام کے دوران زخمی ہوئے تھے، تو آپ کو کارکنان کے معاوضے کے فوائد کا حق حاصل ہے، اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ حادثہ کس کی وجہ سے ہوا ہے۔ Illinois کارکنوں کا معاوضہ ایک غلطی سے پاک نظام ہے: آپ کو یہ ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کے آجر نے فوائد حاصل کرنے کے لیے کچھ غلط کیا ہے۔ آپ کو کیا کرنا ہے سخت ڈیڈ لائن کو پورا کرنا ہے۔ زیادہ تر معاملات میں، آپ کے پاس اپنی چوٹ کی تاریخ سے تین سال، یا فوائد کی آخری ادائیگی سے دو سال، جو بھی بعد میں ہو، Illinois Workers' Compensation Commission (820 ILCS 305/6) کے پاس دعوی دائر کرنے کے لیے، اور آپ کو حادثے کے 45 دنوں کے اندر اپنے آجر کو مطلع کرنا چاہیے۔
شکاگو میں کام کی جگہ کی عام چوٹیں۔
کام کی جگہ پر چوٹیں ہر صنعت میں ہوتی ہیں، تعمیراتی مقامات اور گوداموں سے لے کر دفاتر اور ہسپتالوں تک۔ یہ سمجھنا کہ آپ کو کس طرح تکلیف ہوئی ہے آپ کے دعوے کو دستاویز کرنے میں مدد کرتا ہے۔ کام کے دوران سب سے زیادہ عام زخموں میں شامل ہیں:
گرنا، پھسلنا، اور سفر کرنا
بار بار تناؤ کی چوٹیں۔
مشینری اور آلات کے حادثات
زیادہ مشقت اور اٹھانے کی چوٹیں۔
کام کے دوران گاڑی کو حادثہ
مزدوروں کا معاوضہ کوئی قصور نہیں ہے۔
زیادہ تر چوٹ کے دعووں کے برعکس، آپ کو یہ ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ کارکنان کا معاوضہ وصول کرنے میں کسی نے غفلت برتی تھی۔ جب تک آپ اپنی ملازمت کے دوران زخمی ہوئے ہیں، آپ عام طور پر فوائد کے حقدار ہیں، چاہے حادثہ جزوی طور پر آپ کی اپنی غلطی ہو۔ بدلے میں، کارکنوں کا معاوضہ عام طور پر آپ کے آجر کے خلاف آپ کا خصوصی علاج ہوتا ہے، یعنی آپ عام طور پر اپنے آجر پر کام کی جگہ کی چوٹ کے لیے براہ راست مقدمہ نہیں کر سکتے۔
الینوائے کا قانون آپ کو بولنے پر بھی تحفظ فراہم کرتا ہے: آپ کا آجر قانونی طور پر کارکنان کے معاوضے کا دعوی دائر کرنے پر آپ کے خلاف برطرف، تنزلی یا جوابی کارروائی نہیں کر سکتا۔ اور اگر آپ کے آجر کے علاوہ کسی اور نے آپ کی چوٹ میں حصہ ڈالا، جیسے کہ ایک لاپرواہ ٹھیکیدار یا سازوسامان بنانے والا، تو آپ کے پاس فریق ثالث کا علیحدہ دعویٰ بھی ہو سکتا ہے۔
کارکنوں کے معاوضے کے فوائد جو آپ کو مل سکتے ہیں۔
آپ کی چوٹ کی نوعیت اور شدت پر منحصر ہے، Illinois کارکنوں کا معاوضہ (820 ILCS 305/8) کئی قسم کے فوائد فراہم کر سکتا ہے، بشمول:
طبی دیکھ بھال
عارضی طور پر مکمل معذوری۔
مستقل جزوی معذوری۔
اجرت کا فرق
پیشہ ورانہ بحالی
فرقان محمد کس طرح مدد کر سکتا ہے۔
کارکنان کے معاوضے کے وکیل جیسے فرقان محمد شروع سے آخر تک آپ کی رہنمائی کر سکتے ہیں، بشمول:
- الینوائے ورکرز کمپنسیشن کمیشن کے پاس اپنا دعوی دائر کرنا
- اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کے طبی بل اور ضائع شدہ اجرت کا احاطہ کیا گیا ہے۔
- آجروں اور بیمہ کنندگان کے سامنے کھڑے ہونا جو فوائد میں تاخیر یا انکار کرتے ہیں۔
- ثالثی یا اپیل پر آپ کی نمائندگی کرنا اگر آپ کا دعوی متنازعہ ہے۔
بیمہ دہندگان اور آجر ہمیشہ وہ رقم ادا نہیں کرتے جو ایک زخمی کارکن پر واجب الادا ہے، اور جب آپ کو اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہوتی ہے تو انکار شدہ یا کم قیمت کا دعویٰ آپ کو آمدنی کے بغیر چھوڑ سکتا ہے۔ فرقان محمد الینوائے ورکرز کمپنسیشن کمیشن کے سامنے کاغذی کارروائی، ڈیڈ لائنز اور سماعتوں کو سنبھالتا ہے تاکہ آپ شفا یابی پر توجہ مرکوز کر سکیں۔ یہ فرم پورے شکاگو میں زخمی کارکنوں کی خدمت کرتی ہے، جس میں عربی اور دیگر زبانوں میں مدد دستیاب ہے۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
نمبر۔ الینوائے کے کارکنوں کا معاوضہ ایک بغیر غلطی کا نظام ہے۔ جب تک آپ اپنی ملازمت کے دوران زخمی ہوئے تھے، آپ عام طور پر فوائد کے حقدار ہیں، چاہے حادثہ جزوی طور پر آپ کی اپنی غلطی ہو۔
زیادہ تر معاملات میں آپ کے پاس چوٹ کی تاریخ سے تین سال، یا فوائد کی آخری ادائیگی سے دو سال، جو بھی بعد میں ہو، Illinois Workers' Compensation Commission (820 ILCS 305/6) کے پاس فائل کرنے کے لیے۔ آپ کو 45 دنوں کے اندر اپنے آجر کو چوٹ کی اطلاع بھی دینی چاہیے، اس لیے فوری کارروائی کرنا بہتر ہے۔
نہیں، الینوائے میں آجر کے لیے کارکنان کے معاوضے کا دعوی دائر کرنے پر آپ کے خلاف برطرف کرنا، تنزلی کرنا، یا جوابی کارروائی کرنا غیر قانونی ہے۔ اگر وہ ایسا کرتے ہیں، تو آپ ان کے خلاف علیحدہ دعویٰ کر سکتے ہیں۔
آپ کی چوٹ پر منحصر ہے، آپ کو طبی دیکھ بھال، عارضی طور پر مکمل معذوری (کام سے دور رہتے ہوئے آپ کی اجرت کا دو تہائی حصہ)، مستقل جزوی یا مکمل معذوری، اجرت کا فرق، اور پیشہ ورانہ بحالی (820 ILCS 305/8) مل سکتی ہے۔
کارکنوں کا معاوضہ عام طور پر آپ کے آجر کے خلاف آپ کا خصوصی علاج ہوتا ہے، لہذا آپ عام طور پر ان پر براہ راست مقدمہ نہیں کر سکتے۔ لیکن اگر کوئی تیسرا فریق، جیسا کہ ذیلی ٹھیکیدار یا سازوسامان بنانے والا، آپ کی چوٹ میں حصہ ڈالتا ہے، تو آپ ان کے خلاف الگ سے دعویٰ کر سکتے ہیں۔
